工作職責(zé)：
1、對(duì)所轄區(qū)域門店的貨品進(jìn)行分析，合理進(jìn)行貨品規(guī)劃及調(diào)配，優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存，為貨品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)。
2、制定并完成所轄門店銷售業(yè)績(jī)及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，督促各店各職能落實(shí)執(zhí)行年度、季度、月度工作計(jì)劃。
3、有豐富的珠寶專業(yè)知識(shí)，能對(duì)終端門店進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，并對(duì)各項(xiàng)與培訓(xùn)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)及跟進(jìn)。
4、實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開(kāi)店涉及的具體工作。
5、協(xié)助店長(zhǎng)提升員工效益和敬業(yè)度，實(shí)地教練店長(zhǎng)，激勵(lì)及評(píng)估店長(zhǎng)績(jī)效，及時(shí)激勵(lì)員工，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣，減少員工流失率。
6、協(xié)助門店進(jìn)行人才培養(yǎng)和選拔。
7、按品牌標(biāo)準(zhǔn)審視貨品陳列、店鋪形象及服務(wù)水準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象，落實(shí)轄區(qū)各分店的促銷活動(dòng)，確保高效執(zhí)行活動(dòng)要求。
8、上級(jí)指派的其他工作。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，25～40周歲，可接受出差。
2、5年以上品牌店銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、高效的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)配合和演講能力。
4、熟練操作各類辦公軟件。