安陽(yáng)人才網(wǎng)教您如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷
時(shí)間:2013-01-07點(diǎn)擊:
安陽(yáng)人才網(wǎng)教您如何寫(xiě)
簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口,一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì),同時(shí)也給你信心,為
面試和求職全過(guò)程做好
準(zhǔn)備。制作簡(jiǎn)歷的核心技巧: 精 心:可能需要你花上較多的時(shí)間!
1、真實(shí)。簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上講必須真實(shí),比如選了什么課,就寫(xiě)什么課;如果沒(méi)有選,就不要寫(xiě)。兼職工作更是如此,做了什么,就寫(xiě)什么。不要做了一,卻寫(xiě)了三或四。因?yàn)樵诿嬖嚂r(shí),你的簡(jiǎn)歷就是面試官的靶子,他會(huì)就簡(jiǎn)歷上的任何問(wèn)題提出疑問(wèn)。如果你學(xué)了或做了,你就能答上來(lái),否則你和考官都會(huì)很尷尬,你在其眼里的信譽(yù)也就沒(méi)有了,這是很不利的。講真話,不要言過(guò)其實(shí),相信自己的判斷力是十分重要的。

2、簡(jiǎn)明。簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,最好簡(jiǎn)單明了。如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容過(guò)多,又缺乏層次感,會(huì)給人以瑣碎的感覺(jué)。必要信息如姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話和地址等一定要寫(xiě)上。
3、寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是:(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì)有說(shuō)服力。(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫(xiě)多少。(4)和寫(xiě)求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西,切記。
4、不要漏掉你的缺點(diǎn)。
安陽(yáng)人才網(wǎng)提醒寫(xiě)
簡(jiǎn)歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn),使簡(jiǎn)歷顯得非常的做作,不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn);蛘邇(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來(lái)介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來(lái)介紹自己可以顯示出你人格上的成熟,小孩子通常能夠說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說(shuō)不出自己的缺點(diǎn),這就是不成熟。