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武威大力實施人才引進(jìn)工程

時間:2013-01-26點擊:
    武威市不斷完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制,將重點人才工作任務(wù)細(xì)化分解,納入縣級領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作實績考核指標(biāo)體系。著眼于吸引、留住和用好人才,明確了人才引進(jìn)培養(yǎng)、選拔使用、流動配置等41項具體措施,初步形成了比較完善的人才政策機(jī)制。全市啟動人才特區(qū)和人才高地建設(shè),建立干部掛職鍛煉、人才培養(yǎng)和高校人才實踐基地,完善和落實高層次人才政府津貼制度,獎勵22名優(yōu)秀人才。開展人才政策落實情況專項檢查,全面落實引進(jìn)急需緊缺人才住房保障、配偶工作調(diào)配、職稱評聘等各項政策待遇。與此同時,武威市投資1.2億元建設(shè)了引進(jìn)高端人才重大項目金熊貓公寓。

    武威市組成引才小分隊,赴全國“211工程”院校,重點引進(jìn)以能源電力、裝備制造、化工、冶金等專業(yè)為主的急需緊缺人才。2012年,武威市共引進(jìn)各類人才476名,其中博士7名,碩士139名,本科生330名,并與清華大學(xué)研究生院簽署了人才項目合作協(xié)議。全市積極實施“企業(yè)人才服務(wù)”工程,在全額事業(yè)編制中劃出80個專項編制和55個縣、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),引進(jìn)61名急需緊缺人才到重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)服務(wù)。安陽人才網(wǎng)www.ayrc.cc

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