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企業(yè)需要什么樣的人才

時間：2013-01-17點擊：
    安陽人才網(wǎng)：企業(yè)需要什么樣的人才，一般就是敬業(yè)、道德品質(zhì)良好、有團隊意識、有創(chuàng)新思想等。當然人無完人，畢竟每一個人都有缺點，但是盡量做到最好。

    有時候招聘人才時，不少企業(yè)只為眼前利益而忽略了品德方面的篩選，其實良好的品質(zhì)才是首要條件，如果一個職員品質(zhì)不好，但很有能力，這無不是給企業(yè)會帶來后患。這種給企業(yè)帶來的損失是不可估量的。

    有時企業(yè)特別看重學(xué)歷，以學(xué)歷來論高低，但是這樣根據(jù)崗位的工作要求而定，比如專業(yè)性較強的崗位可以招一些高學(xué)歷的人才，而例如銷售之類的崗位，需要銷售人員的銷售技巧和經(jīng)驗來完成，這反而學(xué)歷不是這個崗位的重點。企業(yè)應(yīng)該把人才放在對的地方，反過來，求職者也應(yīng)該根據(jù)自身條件，找到合適的崗位。

    除了上述幾點，企業(yè)還應(yīng)該對有潛力的人才進行培養(yǎng)，而這對企業(yè)的利益遠大于直接招聘來的員工。

    安陽人才網(wǎng)：對于企業(yè)而言，各個崗位都應(yīng)該是層次不同的實用人才。從某種程度上來看，他們遠比那些華而不實的要有用的多。

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