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3月24日，安陽市“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室印發(fā)《安陽市2023年高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》（安技領辦〔2023〕6號），明確安陽市2023年完成職業(yè)技能培訓16萬人次以上（含補貼性職業(yè)技能培訓5.3萬人次），新增技能人才10萬人，新增高技能人才4萬人。

一是精準實施十大培訓專項。堅持服務發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)，持續(xù)健全終身職業(yè)技能培訓體系，實施制造業(yè)技能根基工程培訓等十大培訓專項活動，推動解決結構性就業(yè)矛盾，突出實體經濟，聚焦制造業(yè)主攻方向，精準對接產業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求，開展訂單式、定崗式、套餐式、項目制、冠名班等培訓，加大急需緊缺、高精特新類中高級技能人才供給，全面提升培訓精準度、人崗適配度，促進技能人才培養(yǎng)培訓與產業(yè)提質升級發(fā)展深度融合。

二是優(yōu)化培訓評價結構質量。落實職業(yè)技能培訓標準化建設，開展“人人持證、技能河南”建設質量年活動，定期分析培訓評價質量結構。突出制造業(yè)主攻方向，全市制造業(yè)類培訓補貼人數(shù)不低于年度補貼培訓總量的25%；優(yōu)化培訓評價專業(yè)結構，加快實現(xiàn)市域范圍內主導產業(yè)培訓評價職業(yè)（工種）全覆蓋。

三是強化全過程監(jiān)管。嚴格落實全過程管理，實現(xiàn)“補貼培訓進系統(tǒng)、系統(tǒng)之外零補貼”。嚴格開班審批，杜絕無相應培訓意愿、無就業(yè)意愿、無就業(yè)能力人員參加政府補貼性培訓。加強過程監(jiān)管，依托河南省技能人才管理服務信息系統(tǒng)，提升科技信息化監(jiān)管水平。

四是提升全民技能振興工程項目建設質效。推進2022年項目建設，加快2023、2024年省級項目申報。新建一批省級高技能人才培養(yǎng)示范基地、重點產業(yè)急需緊缺技能人才培養(yǎng)基地、省級“一體化”教學示范基地、省級技能大師工作室、省級人力資源品牌培訓示范基地。

五是加大電子職業(yè)培訓券應用管理。對有培訓意愿、符合條件的勞動者發(fā)放職業(yè)技能電子培訓券，全面加強線上、線下培訓應用和全過程閉環(huán)管理，落實“實名制、不得轉讓、以證換券、無證無價”要求，以職業(yè)培訓券應用提高培訓吸引力。