春季高校網絡雙選會就要開始了,校招是很多應屆畢業(yè)生求職的重要途徑。那么在校招過程中,有哪些“雷區(qū)”是值得我們留意的呢?
1、千萬不要被自己所學的專業(yè)限制
要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。不從事本專業(yè)的事情并不意味著大學學得很失敗,而是懂得自己真正需要什么東西。當然盲目的轉行和跨界風險太大,容易長時間停留在職場的中下層。
2、找工作之前,一定要有所準備
應屆生在找工作的時候,盡量減少海投簡歷、到處面試的局面,而是花更多的時間在有用的事情上。例如:你非常想入職一家公司A,但是自知自己并沒有百分百通過面試的把握,那么在投簡歷之前,一定要做這幾件事情:
(1)了解并且熟悉公司的業(yè)務、歷史以及各種相關的其他信息;
(2)在簡歷里突出你對公司的了解,以及對你所面試崗位的了解;
(3)如果準備足夠充分,還可以為公司準備一份面試作品,談你對公司的認識、對行業(yè)的認識、對崗位的認識,突出你的態(tài)度和專業(yè)能力,這是能將通過率提升3倍的利器。
3、關于找工作的其他一些建議
(1)選擇大公司還是小公司?
如果你希望去沉淀和結交更多的人脈,則建議你選擇大公司。如果你的各方面能力都足夠了,想和老板一起做一份事業(yè)而非工作,那么可以選擇創(chuàng)業(yè)公司。
對于大多數應屆畢業(yè)生來說,去一家成熟的公司意味著你有更多的機會接觸到牛人,也會有更高的眼界去思考問題。如果是一家創(chuàng)業(yè)公司,你如果自我驅動能力很強,公司的團隊、行業(yè)和前景都很棒,那么這個公司也是值得加入的。你可能會在公司收獲財務自由,成為核心團隊,也有可能隨著公司的失敗,去找新的工作。
(2)是不是應該去一線城市?
關于這個問題,從來就沒有一個最好的答案,去一線城市,意味著機會、生機,同樣也意味著壓力、生存,所以就需要我們結合自己的職業(yè)規(guī)劃。
(3)我應該選擇什么樣的行業(yè)?
有一句名言叫選擇比努力更重要,在某種程度上來說確是這樣子的。
一名金融行業(yè)的從業(yè)者,從一開始的起薪就是普通白領的好幾倍;ヂ(lián)網行業(yè)的弄潮兒,也許一兩年時間就能夠做到年薪百萬,這是很多傳統(tǒng)行業(yè)所不具備的速度。
當然,高速的發(fā)展也有危機,互聯(lián)網公司普遍活得不夠長,科技經常在革新,產品不斷被顛覆,在這個行業(yè),只有學習才能跟上行業(yè)的步伐。
所以安陽人才官網的建議是:你是否真正具備了迎接挑戰(zhàn)的準備?
(4)關于薪資,應該如何選擇?
有些人可能會說“誰的工資高就去誰家”,事實上更重要的是價值觀,就好比華為的狼性文化,阿里的江湖論劍,唯有適者方可生存。