或許你俠肝義膽,慣于助人為樂;或許你菩薩心腸,慣于解人之難;蛟S你想法獨(dú)特,見解高明;或許你方法奇妙,技能高超。但是,身在職場有一個(gè)原則是:不在其位,不謀其政。
“不在其位,不謀其政”意指不在那個(gè)職位上,就不要考慮那個(gè)職位上的事。如果你處在一個(gè)下屬或同事的位置上,那么,無論你對一個(gè)問題有多么獨(dú)到的見地,也無論你對某個(gè)事務(wù)的處理是多么的擅長……除非對方愿意接納你的意見或是方法,如果他們沒有要聽從他人建議的意思,就請統(tǒng)統(tǒng)地保留。否則,你不是被認(rèn)為多管閑事,就是被判定為越權(quán)。出力不討好,自討沒趣。然而,一般狀況下,公司會從所想要達(dá)到的最終目及產(chǎn)生的績效等來考量,提倡大家集思廣益。也就是說,你不在其位,也要謀其政。
然而,在其位者被其職賦予了一定的職責(zé)與權(quán)力,當(dāng)然與之相應(yīng)地決策權(quán)也在他們手里。而你只可作為參議方,至于能不能謀,還要思量這么兩個(gè)因素:一、征得對方同意了嗎?二、有能力去“謀”嗎?對于前者,是在其位者為了彰顯自己的才干不容他人插手也好,還是在其位者有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)不用勞煩他人也罷?傊瑢Ψ讲煌,你就不能在那嘚吧嘚;而于后者而言,則是建立在前者的基礎(chǔ)上,如果對方需要你的幫助了,那你就要問問自己是否能夠去“謀”,萬不可不懂裝懂而亂謀,亂指揮?傊,謀或不謀,能或不能謀都還應(yīng)遵從以下原則:
不在其位不謀
因?yàn)槟悴辉谄湮,所以看問題的角度和立場,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)及承受的壓力與在其位者都有所差異。言之“高層管理人員最好明智地提醒自己,對于不是由自己主要負(fù)責(zé)的事務(wù),不要公開地發(fā)表意見!其實(shí),無論高層還是基層都是一樣的,都應(yīng)當(dāng)學(xué)會尊重和維護(hù)別人的權(quán)力。不是自己負(fù)責(zé)的事情,就不要輕易放言,即使別人允許你發(fā)表看法。不在其位的你對他人肆意“指點(diǎn)江山”,難免會引起別人的反感與不滿。
不詳其情不謀
雖然要求大家公開發(fā)表意見,但是如果不是你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,你對其也只是了解一個(gè)大概,那還是不要發(fā)表見解、看法為好,以免誤導(dǎo)他人。毛澤東說“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)”。所以,若你想要謀,就要對其熟識、了解甚至是通透,就要比對方掌握更多的信息,向?qū)Ψ教峁┧沒有發(fā)現(xiàn)并獲得的情況,供對方做參考。
不得其法不謀
如果你對相關(guān)的情況已經(jīng)了然于胸,甚至比在其位者還要了解。但你就是想不出更好的解決方案,那么,就請不要對別人的方案作出評判或者是給予否定意見。當(dāng)沒有最好的方案時(shí),有一個(gè)方案去解決問題就是最好的方案。
“不在其位,不謀其政”智慧所在不過是“在其位”能夠理所當(dāng)然“謀其政”,“不在其位”則要懂得如何“謀其政”。
(編輯:庫林沛)