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昨日，記者從省人社廳獲悉，按照“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上的要求，江西省自2013年1月1日起調整最低工資標準及其適用區(qū)域。調整后，全省五類區(qū)域月最低工資標準平均增幅達13%以上。

據(jù)介紹，此次調整仍保持五類區(qū)域。調整后的最低工資標準，一類區(qū)域調整為1230元/月、非全日制用工12.3元/小時；二類區(qū)域調整為1150元/月、非全日制用工11.5元/小時；三類區(qū)域調整為1070元/月、非全日制用工10.7元/小時；四類區(qū)域調整為980元/月、非全日制用工9.8元/小時；五類區(qū)域調整為900元/月、非全日制用工9.0元/小時。

調整后，五個區(qū)域月最低工資標準年平均增幅達13%以上。調整后的標準不包含勞動者個人依法應當繳納的社會保險費和住房公積金。此外，參保人員退休時月基本養(yǎng)老金達不到2012年所在地最低工資標準70%的，統(tǒng)一按2012年所在地最低工資標準的70%計發(fā)。安陽人才網(官網)