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在本站辦理招聘業(yè)務(wù)送養(yǎng)生禮包

現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，職場(chǎng)人就像疾馳的列車，沒(méi)有時(shí)間停下來(lái)看沿途的風(fēng)景，只是一個(gè)勁兒的往前沖，時(shí)間......

2012-10-19

找工作你最在意什么

“在安陽(yáng)，有些專業(yè)確實(shí)不好找對(duì)口的工作”畢業(yè)沒(méi)多久的小王這樣說(shuō)。小王是學(xué)新聞專業(yè)的，大學(xué)畢業(yè)之后回到......

2012-10-18

淺談中小企業(yè)人才管理

在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)今社會(huì)，如何尋找、留住人才是每個(gè)企業(yè)都在思考的問(wèn)題。只有人才才是企業(yè)發(fā)展壯大的......

2012-10-17

安陽(yáng)好工作你找到了嗎

什么是好工作？之前聽(tīng)我們老總說(shuō)過(guò)她經(jīng)歷的一件事，因?yàn)閺氖氯瞬耪衅感袠I(yè)已經(jīng)有些年頭了，所以她周邊的朋友......

2012-10-16

招聘還是要選擇專業(yè)招聘網(wǎng)站

自1997年國(guó)內(nèi)第一家招聘網(wǎng)站成立以來(lái)，網(wǎng)絡(luò)招聘一直延續(xù)著單一的招聘網(wǎng)站的模式。安陽(yáng)的招聘市場(chǎng)也處在效仿......

2012-10-15

中小企業(yè)如何激勵(lì)和留住核心員工

當(dāng)前中小企業(yè)都面臨著員工流失率過(guò)高的問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下降,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存與發(fā)展,因而員工的......

2012-10-13

中小企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃

金融海嘯的影響，更多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注內(nèi)部管理，企業(yè)越來(lái)越看重人力資本的今天，員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展問(wèn)題，......

2012-10-11

中小企業(yè)需要什么樣的人才

中小企業(yè)最短缺的是什么呢？是資金？技術(shù)？還是市場(chǎng)？其實(shí)都不是。資金不足，可以通過(guò)融資解決；沒(méi)有技術(shù)......

2012-10-10

中國(guó)需要更多的中小型企業(yè)

關(guān)于規(guī)模以下中小企業(yè)工業(yè)的問(wèn)題，中國(guó)已經(jīng)走入一個(gè)誤區(qū)。中國(guó)有13億人口，有將近1000多萬(wàn)家中小型企業(yè)（......

2012-10-09

經(jīng)濟(jì)蕭條期的大學(xué)生職場(chǎng)路

2008年的金融海嘯后，歐洲各國(guó)的車水杯薪，美國(guó)的捉襟見(jiàn)肘，09年無(wú)疑是個(gè)經(jīng)濟(jì)蕭條的開(kāi)始。市場(chǎng)的動(dòng)蕩，不穩(wěn)......

2012-10-09